PRIORISER LA SÉCURITÉ

Sécurité

Politique santé et sécurité du travail

Montage Saint-Laurent veut s’assurer que chaque employé considère la santé et la sécurité comme une valeur faisant partie de sa culture organisationnelle, travaille de façon sécuritaire et croit que chaque incident peut être évité. Pour atteindre cet objectif, Montage Saint-Laurent s’engage à :

  • fournir les ressources nécessaires et le personnel qualifié pour assurer l’application et le maintien de cette politique;
  • fournir et maintenir un environnement de travail sain, propre et ordonné qui préserve la santé et la sécurité de ses employés, clients, sous-traitants et visiteurs;
  • maintenir un système de gestion de la santé et sécurité du travail (SST) approprié à la nature et à l’étendue des risques;
  • identifier les dangers et évaluer le niveau de risque en matière de SST, ainsi qu’à appliquer les mesures nécessaires afin de les éliminer ou les contrôler à un niveau aussi bas que possible;
  • maintenir des programmes de prévention en matière de SST adaptés à chacun de ses chantiers de construction, en conformité avec les exigences légales applicables;
  • mettre en place les dispositions nécessaires dans la gestion des projets de construction afin de respecter ses responsabilités contractuelles ainsi que les exigences légales en matière de SST;
  • améliorer de façon continue son système de gestion ainsi que ses performances relatives à la SST;
  • déterminer et revoir ses objectifs en SST sur une base annuelle afin d’atteindre sa cible de zéro blessure et maladie professionnelle;
  • informer, éduquer et motiver toutes les personnes travaillant pour Montage Saint-Laurent au sujet de la présente politique et de leurs obligations en matière de SST;
  • revoir la présente politique sur une base annuelle afin de garantir sa pertinence et son caractère approprié.

Nous nous engageons à soutenir la mise en application de cette politique tout en reconnaissant que le succès de notre démarche nécessite l’implication de tous, et ce à tous les échelons de l’organisation.

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